С 2022 года вступают в силу:

изменения, внесенные в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации;

новый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций;

нормативные правовые акты по охране труде, принятые в 2021 году.

Обязанность работодателей:

 – организовать для сотрудников организаций прохождение внеочередной проверки знаний независимо от срока предыдущей проверки;

 – своевременно актуализировать локальные нормативные акты (приказы, инструкции, правила и т.д.) в соответствии со вступившими в силу нормативными правовыми (подзаконными) актами.

 Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.